Darbdaviai nutarė, kad jų pastangomis (teisingiau, lėšomis) „prastumtas" naujas Darbo Kodeksas vis dėlto nepakankamai lankstus, kokio jie norėjo. Todėl paruošė jo pataisas, kurias bandys „prastumti" po ateinančių rinkimų

ATNAUJINTOS (LANKSTESNĖS) DARBO TAISYKLĖS

Apranga

Mes rekomenduojame, rengtis taip, kad jūsų apranga atitiktų jūsų atlygimą. Jei dėvite brangius kostiumus, avite garsios firmos batus ir nešiojate natūralios odos rankines, vadinasi jūsų reikalai klostosi kuo puikiausiai ir atlyginimo jums padidinti nereikia.

Jei rengiatės prastais drabužiais, jums vertėtu išmokti ekonomiškiau tvarkytis su pinigais ir atlyginimo padidinimas jums nereikalingas. Jei rengiatės vidutiniškai, reiškia, reiškia jūs puikiai tvarkotės su pinigais ir atlyginimo jums padidinti nereikia.

Neatėjimas į darbą

Pažymos iš gydytojo daugiau nebepriimame. Jei sugebate nueiti iki gydytojo, tada sugebate nueiti ir iki darbovietės.

Chirurginės operacijos

Nuo šiol operacijos draudžiamos. Kol dirbate šioje įmonėje, mums reikalingi visi jūsų organai. Negalite ko nors pašalinti. Jūs į darbą buvote priimtas visas. Bet kokia operacija gali būti priežastis atleidimo iš darbo.

Pietų pertraukos

Visi darbuotojai pietauja 30 min., kad pavalgytu kaip reikiant. Normalaus sudėjimo darbuotojui pakanka 15 min., kad užkastų. Storuliams skiriamos 5 min., jų turi pakakti išgerti liekninamčiam kokteiliui ir tabletei.

Neatvykimas į darbą dėl gedulo

Tai ne priežastis neatvykti į darbą. Jūs nieko negalite padėti mirusiam draugui, giminėms ar kolegai. Lai nedirbantieji jį palydi į paskutinę kelionę. Tai ypač retas atvejis kai jums būtina dalyvauti. Laidotuvės turi būti organizuojamos vakare, tada mes jums sudarysime galimybę dirbti pietų pertraukos metu, kad iš darbo galėtumėt išeiti pusę valandos anksčiau.

Neatvykimas į darbą dėl mirties (suprantama savo)

Taip, aišku, gali būti. Tačiau jūs privalote pranešti tai prieš 2 savaites, kad mes spėtume apmokyti naują darbuotoją.

Paskutinį kartą atnaujinta: 2018-08-21 13:22

Atgal